Podpis e-mail powinien zawierać przede wszystkim te informacje, które pozwalają odbiorcy szybko ustalić, kto do niego pisze i jak może skontaktować się z nadawcą. Nie istnieje jeden uniwersalny wzór dobrej stopki. Inaczej podpiszesz prywatną wiadomość wysyłaną do urzędu albo sklepu w sprawie reklamacji, inaczej e-mail jako właściciel własnej firmy, a jeszcze inaczej jako pracownik dużej organizacji. Im bardziej zawodowy charakter korespondencji, tym większe znaczenie mają stanowisko, nazwa firmy, numer telefonu, strona WWW i spójny wygląd podpisu. Nie chodzi jednak o to, żeby pod każdym e-mailem umieścić wszystkie dane, jakie posiadasz – dobra stopka ma przekazywać potrzebne informacje, a nie zamieniać się w dodatkową stronę wiadomości.
- Co powinien zawierać podpis e-mail?
- Jak powinna wyglądać stopka prywatna?
- Dlaczego firmy ujednolicają podpisy pracowników?
- Czego nie dodawać do stopki?
Najprościej ujmując: podpis ma odpowiadać charakterowi korespondencji. Nie potrzebujesz logo, zdjęcia, pięciu ikon społecznościowych i dwóch klauzul tylko dlatego, że edytor poczty pozwala je dodać.
Co powinien zawierać podpis e-mail?
Jeżeli mielibyśmy sprowadzić podpis do absolutnego minimum, powinien zawierać imię i nazwisko nadawcy. W korespondencji zawodowej dochodzą do tego zwykle stanowisko lub rola, nazwa firmy i przynajmniej jeden dodatkowy sposób kontaktu.
W profesjonalnym podpisie rekomenduję umieścić przede wszystkim imię i nazwisko, stanowisko lub rolę, nazwę firmy oraz najważniejsze dane kontaktowe. Nie oznacza to jednak, że każda stopka powinna zawierać komplet wszystkich możliwych informacji.
Przed dodaniem kolejnej pozycji warto zadać sobie proste pytanie: czy ta informacja pomoże odbiorcy albo wyjaśni, kim jestem? Jeżeli nie, najprawdopodobniej nie jest potrzebna.
Jak powinna wyglądać stopka prywatna?
Prywatna skrzynka nie oznacza, że każdy wysłany z niej e-mail jest prywatną rozmową ze znajomym. Z tego samego Gmaila możesz napisać reklamację do sklepu, odpowiedzieć ubezpieczycielowi, przesłać dokument do urzędu albo skontaktować się z administracją szkoły. Podpis z samym pseudonimem albo zdrobnieniem nie zawsze będzie wtedy najlepszym wyborem.
W uniwersalnej prywatnej stopce wystarczy imię i nazwisko. Numer telefonu warto dodać wtedy, gdy chcesz umożliwić kontakt innym kanałem. Jeżeli prowadzisz własną stronę, portfolio albo projekt, możesz dodać jeden sensowny link.
Pozdrawiam
Jan Kowalski
tel. +48 500 000 000
Taki podpis nie wygląda ani urzędowo, ani dziecinnie. Nadaje się zarówno do zwykłej korespondencji, jak i do kontaktu z firmą czy instytucją. Nie podawałbym w nim adresu zamieszkania, daty urodzenia ani innych danych prywatnych, jeżeli wiadomość tego nie wymaga.
Podpis właściciela małej firmy
Jeżeli prowadzisz własną działalność i sam odpowiadasz za kontakt z klientami, stopka powinna identyfikować jednocześnie Ciebie i firmę. Samo „Jan Kowalski” mówi za mało, jeśli klient nie pamięta jeszcze, czym się zajmujesz.
Dobry podpis właściciela małej firmy może zawierać nazwisko, rolę, nazwę firmy, numer telefonu i stronę WWW. Stanowisko nie musi brzmieć „CEO”, jeśli działalność prowadzisz sam. Czasem bardziej naturalne będzie „właściciel”, „fotograf”, „doradca podatkowy”, „projektant wnętrz” albo po prostu nazwa specjalizacji.
Jan Kowalski
Właściciel | Kowalski Studio
Projektowanie stron internetowych i SEO
tel. +48 500 000 000
www.example.com
Właśnie w takiej stopce strona WWW ma dużą wartość. Odbiorca może przejść bezpośrednio do oferty, portfolio albo danych firmy. Jeżeli prowadzisz sprzedaż lub umawiasz konsultacje, można również dodać pojedynczy link typu „Umów spotkanie”, ale tylko wtedy, gdy faktycznie z niego korzystasz.
Jeżeli podpis przygotowujesz w Gmailu, opracowałem osobno instrukcję jak dodać zwykłą stopkę w Gmailu. Bardziej rozbudowaną wersję z własnym układem, logo i formatowaniem możesz przygotować jako podpis HTML.
Jak powinna wyglądać stopka pracownika większej firmy?
W większej organizacji odbiorca powinien od razu wiedzieć nie tylko, kto do niego pisze, ale również jaką funkcję pełni ta osoba. Przy kontakcie z firmą różnica między księgowością, sprzedażą, pomocą techniczną czy działem reklamacji ma znaczenie.
Typowy podpis pracownika zawiera imię i nazwisko, stanowisko, nazwę firmy, numer telefonu oraz stronę internetową. Można dodać logo i dane formalne organizacji. Adres e-mail bywa stosowany, ale nie zawsze jest konieczny – wrócę do tego niżej.
Anna Nowak
Customer Success Manager
ABC Polska sp. z o.o.
tel. +48 500 000 000
www.example.comABC Polska sp. z o.o., ul. Przykładowa 10, 00-001 Warszawa
KRS 0000000000 | NIP 0000000000 | kapitał zakładowy 100 000 zł
Dwie części są tutaj celowo oddzielone. Górna część identyfikuje pracownika i ułatwia kontakt. Dolna może zawierać dane formalne przedsiębiorstwa. Dzięki temu odbiorca nie musi przebijać się przez rejestry i stopkę długości pół ekranu, żeby znaleźć numer telefonu do osoby, z którą właśnie rozmawia.
W firmie rekomenduję stosowanie jednego, wspólnego wzoru podpisu. Pracownicy mogą mieć inne imiona, stanowiska i numery telefonów, ale logo, kolejność informacji, typografia i pozostałe elementy identyfikacji powinny być spójne.
Które elementy są potrzebne, a które opcjonalne?
Nie wszystkie informacje mają tę samą wartość. Poniższa tabela dobrze pokazuje, gdzie kończy się użyteczna stopka, a zaczyna dodawanie elementów tylko dlatego, że jest na nie miejsce.
| Element | Prywatnie | W firmie | Uwagi |
|---|---|---|---|
| Imię i nazwisko | Tak | Tak | Podstawa identyfikacji nadawcy |
| Stanowisko / rola | Zwykle nie | Tak | Pomaga zrozumieć, za co odpowiada nadawca |
| Nazwa firmy | Nie | Tak | Identyfikuje organizację |
| Telefon | Opcjonalnie | Zwykle tak | Daje drugi kanał kontaktu |
| Adres e-mail | Opcjonalnie | Opcjonalnie | Często dubluje pole „Od” |
| Strona WWW | Opcjonalnie | Zwykle tak | Przydatna szczególnie w biznesie |
| Logo | Nie | Opcjonalnie | Element identyfikacji marki |
| Zdjęcie | Rzadko | Opcjonalnie | Przydatne głównie w zawodach opartych na relacji |
| Social media | Opcjonalnie | Opcjonalnie | Tylko profile istotne dla odbiorcy |
| Banner / CTA | Rzadko | Opcjonalnie | Powinien mieć konkretny cel |
Czy wpisywać własny adres e-mail do podpisu?
Nie zawsze. Jeżeli prowadzimy zwykłą korespondencję, odbiorca już widzi adres nadawcy w polu Od, więc wpisanie tego samego adresu kilka centymetrów niżej często niczego nie wnosi.
Adres e-mail w stopce nie jest błędem, ale nie traktowałbym go jako elementu obowiązkowego. W zwykłej korespondencji odbiorca widzi już adres nadawcy w polu „Od”, więc jego ponowne wpisywanie w stopce często tylko dubluje informację. Ma natomiast sens wtedy, gdy wiadomość może zostać przekazana dalej, podpis zostanie skopiowany poza oryginalny e-mail albo korzystasz z aliasu i chcesz jasno wskazać właściwy adres kontaktowy. Dlatego rekomenduję traktować adres e-mail jako element opcjonalny, zależny od sposobu używania skrzynki.
Logo, zdjęcie, social media i banner – kiedy mają sens?
Elementy graficzne mogą poprawić wygląd podpisu, ale właśnie tutaj najłatwiej przesadzić. Nie rekomenduję przeładowywania stopki grafikami, ikonami i linkami. Podpis powinien być łatwy do przeskanowania wzrokiem i nie może konkurować z właściwą treścią wiadomości.
- Logo – ma sens w stopce firmowej, jeśli jest niewielkie i zgodne z aktualną identyfikacją.
- Zdjęcie – może pomagać w sprzedaży, doradztwie, nieruchomościach czy obsłudze klienta, gdzie relacja z konkretną osobą ma znaczenie.
- LinkedIn i inne social media – dodawaj tylko profile, które rzeczywiście reprezentują Ciebie albo firmę.
- Banner – może promować wydarzenie, rekrutację, webinar albo nową usługę, ale powinien być aktualny.
- CTA – link „Umów spotkanie” lub „Zobacz ofertę” ma sens, jeśli odpowiada roli nadawcy.
Nie dodawałbym pięciu ikon społecznościowych tylko dlatego, że firma posiada pięć profili. Jeżeli nikt nie prowadzi firmowego X albo Facebooka od trzech lat, kierowanie tam klienta nie poprawia wiarygodności stopki.
Dane formalne firmy w podpisie e-mail
W tym miejscu trzeba rozdzielić dobrą praktykę od obowiązku prawnego. Nie każda firma i nie każdy e-mail podlega dokładnie tym samym wymaganiom. Znaczenie ma forma prawna przedsiębiorstwa oraz charakter korespondencji.
Dla przykładu art. 206 Kodeksu spółek handlowych wskazuje, że pisma i zamówienia handlowe składane przez spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością również w formie elektronicznej powinny zawierać m.in. firmę spółki, siedzibę i adres, sąd rejestrowy i numer KRS, NIP oraz wysokość kapitału zakładowego. Jeżeli spółka należy do grupy spółek, dochodzi odpowiednie oznaczenie grupy.
Nie oznacza to, że całą stopkę pracownika trzeba zamienić w blok rejestrowy. Dane formalne można oddzielić wizualnie od części kontaktowej i umieścić niżej, mniejszym tekstem. W przypadku jednoosobowej działalności czy innych form prawnych zakres informacji może wyglądać inaczej, dlatego nie kopiowałbym bez zastanowienia stopki znalezionej u innej firmy.
Dlaczego firmy ujednolicają podpisy pracowników?
Przy pięciu pracownikach można wysłać wszystkim wzór stopki i poprosić o jego wklejenie. Przy pięciuset szybko pojawia się problem: ktoś zmienił numer telefonu, ktoś ma stare logo, ktoś inaczej zapisał stanowisko, a część pracowników wysyła wiadomości z telefonu i w ogóle nie używa firmowego podpisu.
Dlatego istnieją systemy przeznaczone do centralnego zarządzania podpisami.
- CodeTwo Email Signatures 365 pozwala administratorowi lub uprawnionemu zespołowi zarządzać stopkami dla całej organizacji Microsoft 365, automatycznie pobierać dane pracowników z Microsoft Entra ID oraz stosować logo, bannery, zdjęcia, linki społecznościowe i noty prawne. Microsoft opisuje CodeTwo jako usługę pozwalającą centralnie zarządzać podpisami w organizacji.
Taki model daje też marketingowi większą kontrolę. Banner promujący konferencję może pojawić się w podpisach działu sprzedaży przez określony czas, a później zostać zastąpiony inną informacją bez proszenia każdego pracownika o ręczną zmianę stopki. CodeTwo udostępnia nawet reguły pozwalające stosować różne bannery i podpisy zależnie od odbiorcy albo nadawcy.
Czeskie materiały Microsoftu pokazują ten sam kierunek w prostszej formie: wspólny szablon podpisu, logo i kolory firmy są elementem spójnej komunikacji marki. Nie chodzi więc o „ładną stopkę”, tylko o to, żeby klient otrzymywał ten sam poziom informacji niezależnie od tego, który pracownik do niego pisze.
Czego nie dodawać do stopki e-mail?
Dobra stopka nie musi być efektowna. Ma być czytelna. Najczęstszy błąd to potraktowanie kilku centymetrów pod wiadomością jak darmowej powierzchni reklamowej i próba wykorzystania każdego miejsca.
- nieaktualnych numerów telefonów i stanowisk,
- kilku dużych grafik naraz,
- linków do nieprowadzonych profili społecznościowych,
- długich cytatów i sentencji niezwiązanych z korespondencją,
- animacji i elementów, które mogą źle wyświetlać się w programach pocztowych,
- banera, który od pół roku reklamuje wydarzenie zakończone w maju,
- danych osobowych, których odbiorca nie potrzebuje.
Jeżeli stopka jest dłuższa od większości Twoich wiadomości, warto ją skrócić. W długiej korespondencji ten sam podpis może zostać powtórzony kilka lub kilkanaście razy, dlatego wiele osób tworzy pełną wersję dla nowych wiadomości i krótszą dla odpowiedzi.
Samą zasadę działania podpisu opisałem szerzej w artykule co to jest podpis e-mail i do czego służy. Jeżeli stopka jest już zaplanowana, kolejnym krokiem jest jej konfiguracja w konkretnym programie – możesz zacząć od Gmaila, Thunderbirda albo Roundcube.